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情暖桑榆踐使命 銀發(fā)生輝顯擔(dān)當(dāng) ——2025年全省老干部工作綜述
  • 時間:2026-02-04
  • 來源:甘肅日報

離退休干部是黨和國家的寶貴財富,也是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化甘肅實踐的重要力量。2025年,在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省各級老干部工作部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述,緊扣“讓黨組織放心、讓老同志滿意”目標(biāo),以“五大工程”為抓手,推動老干部工作在守正創(chuàng)新中提質(zhì)增效,為全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

凝心鑄魂強(qiáng)黨性 政治引領(lǐng)筑根本

旗幟鮮明講政治,是老干部工作的根本遵循。全省各級老干部工作部門始終以“凝心鑄魂”工程為統(tǒng)領(lǐng),不斷強(qiáng)化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ),教育引導(dǎo)廣大老同志始終做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。

針對高齡、異地居住、行動不便等特殊老同志群體,各地深化拓展各類學(xué)習(xí)載體,通過“集中學(xué)習(xí)+送學(xué)上門”“線上輔導(dǎo)+線下研討”等多元形式精準(zhǔn)送學(xué)。蘭州市采取寄學(xué)上門、結(jié)對互學(xué)等方式,為老黨員送資料、講政策;天水市用通俗易懂的語言,開展“一對一”服務(wù),讓理論學(xué)習(xí)有溫度、有深度。全省各地舉辦各類專題報告會、政策宣講會320余場,組織銀發(fā)宣講團(tuán)和“五老”志愿服務(wù)隊走進(jìn)社區(qū)、深入基層,開展豐富多樣的理論宣講,累計覆蓋18萬余人次,有力推動老同志學(xué)習(xí)教育入腦入心、見行見效。

強(qiáng)基固本建堡壘 黨建提質(zhì)增效能

黨支部是凝聚離退休干部黨員的紅色堡壘,是推動老干部工作落地落實的神經(jīng)末梢。全省各級老干部工作部門以“強(qiáng)基固本”工程為抓手,牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向,推動離退休干部黨建工作有形有效覆蓋。

面對流動黨員、“候鳥式”黨員管理難題,甘肅省委老干部局與海南省委老干部局簽訂“雙向共管”協(xié)議,在省外老同志集中居住地設(shè)立臨時黨組織,確保流動黨員教育管理不松懈。深入開展“黨建共建”行動,打造“隴原銀輝先鋒”黨建工作站,推動各支部聯(lián)建共建、陣地共享。同時,聚焦支部書記、班子后備力量、黨建聯(lián)絡(luò)員三支隊伍,以省級示范培訓(xùn)帶動市縣分層培訓(xùn),持續(xù)提升骨干隊伍的政治素養(yǎng)和履職能力。全年命名第二批省級“六好”示范黨支部100個,總結(jié)推廣基層黨建創(chuàng)新做法50余項,以點(diǎn)帶面推動離退休干部黨建工作提質(zhì)增效。

銀發(fā)生輝獻(xiàn)余熱 賦能發(fā)展續(xù)華章

銀發(fā)生輝踐擔(dān)當(dāng),是廣大老同志初心如磐、傾情奉獻(xiàn)的生動注腳。全省各級老干部工作部門以“銀發(fā)生輝”工程為載體,深入推進(jìn)七大專項行動,引導(dǎo)老同志在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱、彰顯價值。

積極宣傳全國離退休干部“雙先”表彰大會精神,選樹老同志先進(jìn)典型,營造爭學(xué)先進(jìn)、競相作為的良好氛圍。各地不斷創(chuàng)新形式、搭建平臺,為老同志發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)智慧提供舞臺。金昌市永昌縣“小板凳”宣講隊、黨員“叨叨團(tuán)”走進(jìn)群眾中間,用鄉(xiāng)音土語講解政策、傳遞溫暖;張掖市甘州區(qū)“銀齡調(diào)解團(tuán)”活躍在社區(qū)街巷,巧妙化解鄰里糾紛。全省離退休干部“學(xué)回信精神·助改革發(fā)展”專題調(diào)研活動扎實推進(jìn),2萬多名老同志通過座談交流、問卷調(diào)查、線上建言等方式踴躍參與,為改革發(fā)展匯智聚力。全省組建520多支老同志志愿服務(wù)團(tuán)隊,開展活動5400余場次、“五老”宣講4100余場,“銀發(fā)生輝”成為隴原大地上一道亮麗風(fēng)景線。

情暖夕陽優(yōu)服務(wù) 精準(zhǔn)保障惠桑榆

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是老干部工作的初心所在、溫度所在。全省各級老干部工作部門以“情暖夕陽”工程為支撐,聚焦老同志急難愁盼問題,細(xì)化服務(wù)舉措、強(qiáng)化保障力度,讓廣大老同志共享改革發(fā)展成果。

嚴(yán)格落實老同志各項待遇保障,健全離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)和“五聯(lián)五送五必訪”關(guān)愛機(jī)制,召開全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況通報會,常態(tài)化走訪慰問困難老同志及遺屬,為82名抗戰(zhàn)時期的離休干部頒發(fā)紀(jì)念章。穩(wěn)步推進(jìn)活動陣地建設(shè),建成老干部活動中心506個、老年大學(xué)98所。運(yùn)用信息化賦能,升級改造“兩網(wǎng)兩微兩平臺”和“云上老年大學(xué)”,持續(xù)推進(jìn)“智慧助老”,切實提升老同志的獲得感、幸福感、安全感。

能力鍛造強(qiáng)隊伍 履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)

推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展,離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。全省各級老干部工作部門以“能力鍛造”工程為抓手,持續(xù)深化“三抓三促”行動,錘煉過硬隊伍、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實隊伍保障。

始終把政治建設(shè)擺在首位,組織老干部工作者深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保老干部工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。聚焦能力素養(yǎng)提升,省級層面開展專題培訓(xùn)精準(zhǔn)補(bǔ)齊履職短板,創(chuàng)新推行領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺、講業(yè)務(wù)”制度,結(jié)合崗位練兵、掛職鍛煉、輪崗交流等實踐舉措,切實提升干部專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效,以嚴(yán)的基調(diào)、實的作風(fēng)建強(qiáng)隊伍,為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢保障。(通訊員趙升海)